Wednesday, March 5, 2008

Observatii demne de luat in calcul!

Suna gen: "u can't fire me... I QUIT!".

Stiu multa lume care s-a detasat de val si a ales sa faca (doar) ceva ce ii place in AIESEC... La fel cum multe controverse au ajuns la urechile mele...

Aseara am auzit ca pe subdepartamentul pe care il conduceam abia acum se vad rezultate, cand eu practic nu mai sunt... Nu spun nu, spun doar ca nimanui nu i-a pasat...

Dar sa las alta voce sa exprime:

hello @,

In primul rand doresc sa va informez ca sunt cat se poate de sincer (desi, nu prea ma caracterizeaza acest aspect in relatiile cu persoane relativ necunoscute) si in general in @ si cu @ am fost cat s-a putut de sincer pana acum! As fi vrut ca @ sa fie la fel de sincer cu mine ! Adrian Randasu (singurul care merita ascultat din @ - din pacate nu e DIN @)spunea la un moment dat intr-unul din training-urile sale ca tot efortul pe care il depui in mediul @ si toate energiile pe care le canalizezi inspre aceasta organizatie vor fi rasplatite... suna foarte bine atunci, pacat ca nu mai suna la fel de bine si acum... as fi vrut ca macar sinceritatea sa-mi fie intoarsa inapoi! De asta o sa va rog ca dupa ce terminati de citit acest mail sa mi dati un reply sau, daca doriti, puteti sa-i dati un forward sa pot fi sincer cu tot @!
La inceput eram foarte entuziasmat de acest ONG (desi am fost atras aici de prietena mea, eu crezand ca @ nu merita nici macar efortul de a ma prezenta la interviu dar... am zis ca merita sa incerc... si a meritat... mi-a oferit o experienta nemaintalnita pana acum... din pacate... negativa). Ideea centrala de la care am pornit a fost cea vehiculata de majoritatea dintre voi, cum ca @ te invata ceva mai mult decat facultatea, sau daca nu, macar iti da posibilitatea de a pune in practica. Mai tarziu, am observat ca ideea asta era impartasita de oameni care nu prea aveau tangenta cu facultatea... si din moment ce nu te duci la facultate, e foarte firesc sa ti se para ca in @ inveti mai mult decat la facultate! Faceti un exercitiu si voi si veti vedea ca am dreptate : invatati cat de mult puteti intr-un semestru la facultate, eventual sa luati note peste 8 macar, si veti vedea ca facultatea va ofera informatiile de care aveti nevoie, depinde de voi daca stiti sa faceti ceva cu ele.

Apoi... cred ca ar fi mai bine pentru @... si in general pentru orice ONG... sa fie o organizatie elitista... bazata pe CALITATE si nu pe cantitate... iata ca la LTS in toamna s-au prezentat 80 persoane aprox. din care vreo 70 au realizat atunci ca pana in acel moment ei nu se gandisera macar o clipa la persoana lor... la ceea ce inseamna ei... pentru ei. Ideea de unitate prezentata de voi la inceput a mers... si merge bine... dar merge doar la inceput daca nu e fondata pe ceva real... am ramas... scarbit chiar... sa vad ca intr-o organizatie in care... TEORETIC... se lucreaza pentru un set de VALORI... defapt se lucreaza pentru persoane, pentru interese, pentru petreceri, pentru "agatzat" ( sincer nu merge faza cu prezervativele de la LTS- sa NU o mai faceti... dati de la inceput o impresie... nu vreau sa jignesc pe nimeni... dar de la un om care iti ofera flori o sa te astepti ca acel om are macar o calitate din cele pe care le are o floare... dar de la o persoana care iti ofera prezervative...? )

Sa nu mai vorbim de TIME MANAGEMENT... de la primul training de acest fel am realizat ca @ nu are nicio tangenta cu asa ceva (doar persoana care tinea trainingul era reprezentant @ in acel moment , nu?). Din moment ce se prezinta in fata a aprox 80 persoane si recunoaste ca "nu are nicio legatura cu TIME MANAGZEMENT dar poate sa ne spuna cate ceva"...si mai afirma si ca e la filosofie in anul 4...si trateaza un argument de tipul : "timpul nu exista" cu atitudinea cu care trateaza biserica opera lui Nietzsche (pentru "connaisseuri"), in loc sa mi prezinte un contraargument logic.

Apropo de managementul timpului si de prioritizarea activitatilor... nu pot sa cred ca, o persoana care slujeste valori ca LIVING DIVERSITY sau ca STRIVING FOR EXCELLENCE isi petrece 2-3 sau chiar 7 ore (nu pot sa inteleg asta, cum sa stai atata timp in sediu, eventual degeaba) participand la: sedinte care nu te incurajeaza si nici nu te ajuta la nimic, petreceri la care "bisericutzele" is evidente dinainte sa intri, LC-meetinguri la care se aplica geniala zicala" daca nu ne aplauda nimeni, macar sa ne aplaudam singuri". Nu pot sa cred ca in tot acel timp, acesti oameni "speciali" renunta la: a citi o carte, a face o ora de sport, a se plimba pur si simplu, A SE GANDI LA EI, sau mai grav la cateva cursuri/seminarii/sesiuni.

Sunt foarte multe lucruri pe care ar trebui sa le schimbati... reusita voastra nu ar trebui sa o masurati doar in cati oameni am trimis in exchange, cati bani am primit de la o companie pentru un proiect... ci si in lucruri care va vor ajuta pe o perioada mai indelungata decat aceste bucurii de moment, cum ar fi: o cultura mai bogata, maniere mai elevate, oameni care intr-adevar se specializeaza pe un anumit domeniu (ca nu inteleg pe ce domeniu te specializezi daca nu te duci 8 ore la facultate sau la sala de lectura sau sport si stai 8 ore in @ - cine iti mai garanteaza ce?).

Unul dintre lucrurile pe care am vrut sa vi le amintesc de la inceput este acela ca NU EXISTA NIMIC OBLIGATORIU IN VIATA ASTA! Activitatea @ este strict bazata pe voluntariat (sistemele de rewards&recognition nu pot fi aplicate in cazul in care pentru un proiect tu oferi maxim 3-4 premii in valoare de maxim 5 lei...). Stresul pe care l-ati creat dand mail-uri peste mail-uri considerand ca asa este mai profesional sau anuntand de zeci de ori un LC-Meeting care nu intereseaza pe toti in aceeasi masura sau subliniind cat de importanta este participarea noastra la un anumit eveniment nu a facut decat sa scada implicarea unora din membri (cel putin a mea). Sunt persoane in @ (majoritatea) care nu viseaza decat sa plece in afara (sa fim seriosi, cati demonstreaza kiar k ei fac totul k s fie cei mai buni pe domeniul lor sau ca ei pot schimba pe cei de langa ei - sau macar pe ei insisi). Sunt multe persoane in @ care nu au ce cauta intr-o organizatie bazata pe VALOARE. Construiti-va un ONG capitalist... bazat pe profit... eventual politic... bazat pe interes... acolo poate veti fi buni... dar in ceea ce priveste valorile... slabe sanse.

Tin sa mai precizez ca nu am avut nicio secunda intentia sa jignesc in mod vadit pe cineva... sunt observatii (repet OBSERVATII, si nu pareri) pe care le-am facut in mod general! Oricine are ceva de adaugat la aceste randuri rog sa o faca trimitandu-mi un mail si nu bazandu-se pe sistemul de "recomandare" din @, care am vazut si eu ca merge foarte bine (inspre rau, dar e si asta un mod de a merge).

Ce pot sa mai zic?... sau poate ca ar fi indicat sa ma opresc aici... pentru linistea mea!
Astept... sincer... mail-urile voastre!

Have a nice evening!
BUDDHA BLESS U
bbye

No comments: